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篮球让分胜负 www.ldded.icu 伊萊特品牌形象全案策劃/設計

傳統制造業面臨越來越多的挑戰,人工成本的上漲、原料成本的日益增高等因素,使企業的智能化轉型成為大勢所趨。制造業需要更高的效率及產能,企業整個流程的數字化就變得越來越重要。產能的提升對傳統制造企業的影響絕不僅是利潤或規模的增長,新趨勢下的制造業應當如何傳遞自身的價值觀?
 
伊萊特面對新形勢下的挑戰,選擇了海右博納進行企業跨越升級,共同解決智能化趨勢下傳統制造企業品牌形象和價值傳遞問題。
海右博納為伊萊特賦予全新定義:全球工業鍛件核心智造商。將品牌人格化表達,是我們基于對伊萊特自身素質與制造業的發展趨勢下,提出的具有人文關懷的前瞻性定位。
 
普世文化—普世文化在中國企業的建設
企業被認同,應當滿足產品認同、價值認同、情感認同、認知匹配等條件,人們對傳統企業的價值排序也同樣,在產品同質化越來越廣泛的今天,企業所遵循的理念,是更容易引起消費者共鳴的要素。全球化發展的企業則應思考在此背景下文化價值的傳遞,海右博納從這一角度出發,為伊萊特提煉更具有普世價值的企業文化。
 
品牌數字化—外觀內質,品牌數字
傳統制造企業需要實現從預測、規劃到生產等整個流程的數字化,并且充分利用物聯網、人工智能、大數據分析等關鍵技術,整合企業產品、銷售渠道、生產能力等。海右博納為伊萊特提取具有核心競爭力的品牌數字:實體產業+互聯網+資本運作3個層面;通過8級船級社認證;中國10大管道法蘭出口商;20年海外客戶服務經驗;年產能40萬噸鍛件……
 
品牌鮮活化—冰冷加工業的智美時代
制造業的冰冷與器械感是人們對傳統制造企業的常規印象,海右博納為伊萊特更具權威和鮮活的元素豐富企業的人格設定。我們以品質、細節、眼光定性伊萊特企業人格形象,其背后代表的是伊萊特以前瞻眼光,規劃企業發展道路;以鉆石品質,贏得客戶信任;以細微之處成就精益求精。這是作為行業標準主編單位嚴格的企業發展自我要求,也是伊萊特獲得西門子、GE、阿爾斯通等全球五百強企業認證的根基。
 
灰與彩的調性置換—外資企業調性如何塑造
我們為伊萊特的新身份調整了企業形象,整體更富有親和力,畫面更簡潔。視覺的扁平化帶來整體調性與文化兼容性的提升,使品牌識別與價值主張相輔相成。
 
海右博納為伊萊特打造獨有的企業產銷價值鏈“5力競爭”模型:綜合力 50年發展,創贏伊萊特實力傳奇;研發力 超高研發投入,智贏產業未來;生產力 國際領先生產線 產品合格率99.99%;監測力 18道智能質檢標準;服務力 制造工業設備系統解決方案服務商。
 
海右博納以伊萊特為例,為傳統制造企業在智能制造背景下的發展提供了一種參考。我們通過打造品牌人格化形象來傳遞企業價值,以概念化、數字化、人格化、符號化和形象化等等為企業提供更具可持續發展的企業戰略。
 
山東伊萊特重工有限公司
是與西班牙海斯坦普合作的知名外資企業
目前是中國鍛壓協會副理事長單位
《風力發電機組—環形鍛件》國家標準起草單位
2016年登陸新三板,證券代碼:837192
客戶名稱:山東伊萊特重工有限公司
所屬行業:制造/鍛造
服務時間:2017年2月
服務項目:品牌策劃/標志/VI/導視/畫冊/網站
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